多部门通力协作提高配电网规划质量
配网是连接输电网、分布式电源和各类客户的重要环节，是经济社会发展的重要基础设施。近年来，国网河南电力配网建设投入不断加大，发展水平不断提升，但配网供电可靠性与国际先进水平相比仍有一定差距。
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企业人力资源管理能力提升策略分析
人力资源管理实际上就是管理人才，采用科学的方式管理人才，用此促使其可在工作上有更好的表现，凸显出自身的价值性。企业中聚集了诸多高素质人才，人才管理得当可为企业的发展添砖加瓦，因而必须要做...
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经济新常态下企业人力资源管理新模式研究
经济新常态下，对企业的生存与发展也提出了更高要求，企业也由此获得了更大的挑战和更多的机遇。而人力资源管理将是其首要落实的基础力量，在企业发展和迎接挑战中将起到极为重要的作用。目前随着社会...
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浅谈计算机科学在企业人力资源管理中的应用
随着目前的科学技术水平的不断发展，人们的各类生活和工作中的各项事宜开始变得更加与计算机科学与技术的相关知识密切相关。而在这些相关的领域中，大数据得到了非常迅速的发展，这种迅速的发展也对很...
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新形势下企业人力资源管理中的问题及解决对策
在我国经济社会快速发展，人民生活水平不断提高的新形势下，各大企业不断进行提升和发展，对人才需求也不断增强，对企业人力资源管理水平也有了更高的要求。人力资源管理是企业中非常重要的部门，对企...
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浅析创新在事业单位人力资源管理改革中的运用
在我国事业单位的发展和管理过程中，人力资源管理工作十分重要，在事业单位中，人力资源管理主要是招聘人才，对人才进行吸收和合理的安排调配，从而对整体人力资源进行管理和运筹帷幄。事业单位在实际...
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面向廊坊自贸试验区的高职电子商务人才培养模式研究
廊坊自贸试验区的建设带动了示范区电子商务的发展，随着自贸试验区建设的不断深入，电子商务人才需求日益旺盛，同时也对高职院校培养电子商务人才提出了更高更新的要求。但是我们通过调研，结果显示各...
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高校离退休人才“富矿”资源开发利用问题研究
离退休人才资源是高校离退休人力资源的重要组成部分，在我国人口老龄化进程加快的宏观背景下，如何充分挖掘这一富矿，已成为提升我国人才国际竞争力乃至综合国力的重要砝码。目前，我国高校离退休人才...
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浅析我国女大学生就业问题
最新数据表明，教育部在近期召开的国务院联防联控机制发布会上，教育部高校学生司司长王辉表示，2020年应届高校毕业生有874万人，同比增长40万人，然而我国所能提供给毕业生的就业岗位的数量...
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谈信息化人力资源管理研究进展
【摘要】如今，信息化已经成为社会多个领域的主要发展趋势，人力资源管理也不力例外。为了更好地推动我国人资源工作的稳定发展，充分发挥人力资源管理在社会中的作用，就应积极采取有效措施转变我国人...
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